Fajn tugayından Martina Ryšková’ya göre, tipik popüler tatil tugayları arasında, örneğin kamplardaki eğitimciler, eğlence merkezlerindeki animatörler, seyahat acentelerinin temsilcileri, dondurma ve fast food standlarındaki görevliler veya yüzme havuzlarındaki cankurtaranları içerir.
Ryšková, “Kedi ve köpek bakıcıları da popülerdir, ancak genellikle en hızlı doldurulanlardır” diye belirtiyor. İnsanlar bu tür hizmetleri özellikle tatillerde, dört ayaklı evcil hayvanlarının iyi bakılmasını istediklerinde kullanırlar.
Su kenarında, barajlarda veya kamp alanlarında çalışmak da popülerdir. Pasohlávky’deki Merkur otoparkında, işçiler genellikle çadırda, karavanda veya kabinde uyuma seçeneğine sahiptir. U Laguna restoranının sahibi Tomáš Franěk, üst kattaki odalarda yarı zamanlı konaklama imkanı sunmaktadır.
Yirmi yıl boyunca birçok yarı zamanlı ve sürekli çalışan istihdam etti. Franěk, “Tugay üyeleri sadece hafta sonları yardıma geliyor, hafta boyunca restoranda birkaç yıldır geri gelen çalışanlarım oluyor” diyor. Neredeyse her sezon maaşına zam yapıyor.
Yurt dışında kalışlar covid nedeniyle azaldı
Brno’da bir vegan restoranında çalışan üniversite öğrencisi Anna Kopuletá, yazın olabildiğince çok çalışmak istiyor. “Yaz boyunca restoranda çoğumuz yarı zamanlı çalışıyoruz, bu yüzden istediğim kadar vardiya alamıyorum,” diye özlüyor.
Yaz aylarında genellikle haftada dört gün çalışır ve on iki saatlik vardiyalarda çalışmaya çalışır. “Okul nedeniyle Brno’da bir dairem var ama ailem kiraya katkıda bulunuyor çünkü kesinlikle kendi başıma ödeyemezdim. Ama geri kalan her şeyin parasını ben ödüyorum” diye ekliyor, yarı zamanlı işinden aldığı maaşın yeterli olması için ne satın aldığı hakkında daha fazla düşünmeye başlaması gereken Kopuletá.
Bölgede yarı zamanlı çalışmanın yanı sıra gençler ekstra para kazanmak için yurt dışına da gidebilirler. Yurtdışı gezilerinde gençlere yardımcı olan Çek-ABD ajansının sahiplerinden biri olan Přemysl Piskač, “Avusturya’ya kısa bir mesafeleri var ve en azından temel Almanca bilgisine sahiplerse gidebilecekleri yer” diyor. “Çek Cumhuriyeti’nde İngilizce hakimdir, bu nedenle İtalyanca, Fransızca, İspanyolca veya Almanca bilen kişi sayısı genellikle azdır” diye belirtiyor.
Yabancı çalışma kalışlarına ilgi artıyor ama hala covid öncesi gibi değil. Piskač, “Gençler iki yıl boyunca bilgisayarlarının başında mahsur kaldılar, okullar çok uzun bir süre kapalı kaldı ve rahatlık alanlarından çıkıp aniden bir yere gitmekte zorlanıyorlar” diye açıklıyor.
Deneyimler ödemeden daha fazlasıdır
Ancak ona göre gelecekte ilgi hızla artmaya devam edecek. “Gençler esas olarak burada bulamayacakları bir şeyi deneyimlemek istiyor. Hayattan zevk almak istiyorlar, maaş artık onlar için asıl mesele değil. Tek yapmaları gereken faturalarını ödemek,” diyor Piskač.
Yabancı işverenler en çok turizm ve gastronomi alanında eleman arıyor, başvuranların yüzde 70 ila 80’i oraya gidiyor. En cazip olanı, öğrencilerin genellikle garson, barmen, aşçı veya resepsiyonist olarak çalıştığı İspanya, Yunanistan veya İtalya gibi güneydeki destinasyonlardır.
Tuğgeneraller için otel genellikle konaklama ve yemek sağlar, ayrıca deniz kenarında konaklama ve nispeten ucuz uçak biletleri oldukça caziptir. Yunanistan veya İspanya’da maaşlar 25.000 kron civarında, İtalya biraz daha kötü durumda.
Üniversite öğrencileri yaz aylarında Amerika’da Work and Travel programından da yararlanabiliyorlar ve burada turizm sektöründe çalışmanın yanı sıra plajda veya havuzda cankurtaran olarak da çalışabiliyorlar.
Ryšková, “Kedi ve köpek bakıcıları da popülerdir, ancak genellikle en hızlı doldurulanlardır” diye belirtiyor. İnsanlar bu tür hizmetleri özellikle tatillerde, dört ayaklı evcil hayvanlarının iyi bakılmasını istediklerinde kullanırlar.
Su kenarında, barajlarda veya kamp alanlarında çalışmak da popülerdir. Pasohlávky’deki Merkur otoparkında, işçiler genellikle çadırda, karavanda veya kabinde uyuma seçeneğine sahiptir. U Laguna restoranının sahibi Tomáš Franěk, üst kattaki odalarda yarı zamanlı konaklama imkanı sunmaktadır.
Yirmi yıl boyunca birçok yarı zamanlı ve sürekli çalışan istihdam etti. Franěk, “Tugay üyeleri sadece hafta sonları yardıma geliyor, hafta boyunca restoranda birkaç yıldır geri gelen çalışanlarım oluyor” diyor. Neredeyse her sezon maaşına zam yapıyor.
Yurt dışında kalışlar covid nedeniyle azaldı
Brno’da bir vegan restoranında çalışan üniversite öğrencisi Anna Kopuletá, yazın olabildiğince çok çalışmak istiyor. “Yaz boyunca restoranda çoğumuz yarı zamanlı çalışıyoruz, bu yüzden istediğim kadar vardiya alamıyorum,” diye özlüyor.
Yaz aylarında genellikle haftada dört gün çalışır ve on iki saatlik vardiyalarda çalışmaya çalışır. “Okul nedeniyle Brno’da bir dairem var ama ailem kiraya katkıda bulunuyor çünkü kesinlikle kendi başıma ödeyemezdim. Ama geri kalan her şeyin parasını ben ödüyorum” diye ekliyor, yarı zamanlı işinden aldığı maaşın yeterli olması için ne satın aldığı hakkında daha fazla düşünmeye başlaması gereken Kopuletá.
Bölgede yarı zamanlı çalışmanın yanı sıra gençler ekstra para kazanmak için yurt dışına da gidebilirler. Yurtdışı gezilerinde gençlere yardımcı olan Çek-ABD ajansının sahiplerinden biri olan Přemysl Piskač, “Avusturya’ya kısa bir mesafeleri var ve en azından temel Almanca bilgisine sahiplerse gidebilecekleri yer” diyor. “Çek Cumhuriyeti’nde İngilizce hakimdir, bu nedenle İtalyanca, Fransızca, İspanyolca veya Almanca bilen kişi sayısı genellikle azdır” diye belirtiyor.
Yabancı çalışma kalışlarına ilgi artıyor ama hala covid öncesi gibi değil. Piskač, “Gençler iki yıl boyunca bilgisayarlarının başında mahsur kaldılar, okullar çok uzun bir süre kapalı kaldı ve rahatlık alanlarından çıkıp aniden bir yere gitmekte zorlanıyorlar” diye açıklıyor.
Deneyimler ödemeden daha fazlasıdır
Ancak ona göre gelecekte ilgi hızla artmaya devam edecek. “Gençler esas olarak burada bulamayacakları bir şeyi deneyimlemek istiyor. Hayattan zevk almak istiyorlar, maaş artık onlar için asıl mesele değil. Tek yapmaları gereken faturalarını ödemek,” diyor Piskač.
Yabancı işverenler en çok turizm ve gastronomi alanında eleman arıyor, başvuranların yüzde 70 ila 80’i oraya gidiyor. En cazip olanı, öğrencilerin genellikle garson, barmen, aşçı veya resepsiyonist olarak çalıştığı İspanya, Yunanistan veya İtalya gibi güneydeki destinasyonlardır.
Tuğgeneraller için otel genellikle konaklama ve yemek sağlar, ayrıca deniz kenarında konaklama ve nispeten ucuz uçak biletleri oldukça caziptir. Yunanistan veya İspanya’da maaşlar 25.000 kron civarında, İtalya biraz daha kötü durumda.
Üniversite öğrencileri yaz aylarında Amerika’da Work and Travel programından da yararlanabiliyorlar ve burada turizm sektöründe çalışmanın yanı sıra plajda veya havuzda cankurtaran olarak da çalışabiliyorlar.